photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle stéphanois recrute un(e) Moniteur(trice) de MHL (ménage hygiène des locaux) en ESAT en CDD de remplacement - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 28/02, ce contrat pourrait être renouvelé Par son action socio-professionnelle, outre les missions dévolues au Moniteur d'Atelier 1ère classe, il est responsable de la mise en œuvre des activités d'ateliers. - Initier et entretenir une relation socio- professionnelle avec les usagers - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort au travail et de la sécurité des usagers (activités professionnelles, adaptation des postes de travail, relations sociales, aide à la prise de médicaments.) - Repérer, réguler les comportements et situations à risque et alerter son responsable hiérarchique - Elaborer et rédiger les projets personnalisés des usagers dont il assure la référence en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, en collaboration avec les autres intervenants - Garantir la cohérence de l'ensemble des projets personnalisés - Superviser et contrôler les activités de production des ateliers qui lui sont confiés dans le respect des délais[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social Armand Lanoux, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) de Rive de Gier, Le grand pont, recherche un Médiateur Environnemental (H/F) pour rejoindre son équipe. Le Médiateur Environnemental aura pour mission de sensibiliser, de mobiliser et de soutenir les habitants du quartier dans la gestion de leur environnement quotidien, en collaboration étroite avec le bailleur social. Missions principales : Sensibilisation et information : Organiser des ateliers sur la gestion des déchets, l'éco- citoyenneté, et la protection de l'environnement. Animer des campagnes de communication pour promouvoir les bonnes pratiques (tri sélectif, recyclage, etc.). Médiation entre les habitants et le bailleur social : Faire le lien entre les résidents et le bailleur social, en relayant les préoccupations des habitants liées à l'entretien du quartier et en trouvant des solutions communes pour améliorer le cadre de vie. Suivi des actions environnementales : Accompagner la gestion du jardin partagé, organiser des ateliers de jardinage, compostage et permaculture, et impliquer les habitants dans la gestion de cet espace communautaire. Organisation des brigades vertes[...]

photo Régisseur / Régisseuse du son

Régisseur / Régisseuse du son

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

en étroite collaboration avec le responsable de l'action culturelle et le programmateur. MISSIONS : A / Résidence / studios Mettre en œuvre techniquement les séances de création / résidence. Apporter un soutien et un accompagnement artistique et technique aux artistes en résidence. Assurer la pérennité et le planning d'occupation des 2 studios. Planification, évaluation des besoins, mise en place d'une équipe de technicien, embauches des résidences club et grande salle en lien avec le programmateur et le directeur technique Accueil technique des artistes dans le cadre des répétitions, résidences et enregistrements B / Accompagnement Gestion et suivi des groupes sélectionnés dans le cadre des dispositifs d'accompagnement (Infiltrés, profilés, filière, etc..) : RDV de suivi artistique, conseils sur développement de carrière, sensibilisation aux techniques d'enregistrements et de MAO, réglage d'une balance de répétition, technique de mixage. Choix et suivi d'intervenants artistiques. Structuration et valorisation de l'accompagnement en lien avec l'attachée de médiation : suivi des parcours artistiques avec des outils dédiés pour les dispositifs Profilés, Infiltrés et Filières.[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité du Responsable du Patrimoine et des moyens techniques généraux, le chef d'équipe bâtiments-patrimoine gère, organise, planifie et coordonne les chantiers de la commune qu'ils soient menés en régie dans les ateliers municipaux ou de manière plus ponctuelle par des entreprises. Le service comprend 12 agents comprenant les unités de maçonnerie, menuiserie, plâtrerie peinture, plomberie, électricité, serrurerie, factotum et les agents d'exploitation des sites sportifs. Vos missions : - Organiser et coordonner aux niveaux technique, administratif et financier l'exécution des travaux : - Planifier, mettre en oeuvre et suivre les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments menés en régie ou par des entreprises - Coordonner l'activité des 2 agents d'exploitation des sites sportifs chargés de la surveillance, de la maintenance et de l'entretien des bâtiments/sites sportifs - Assurer le suivi des demandes des usagers, en particulier les directeurs d'établissements scolaires, les associations, les agents des services Association et Culture - Être force de proposition pour l'amélioration du patrimoine bâti - Maintenir des conditions optimales d'utilisation[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la Direction du CFA et du Lycée Professionnel des Monts du Lyonnais (42 140), le/la chargé(e) du développement des relations entreprises et de l'insertion professionnelle des apprenants a pour mission de promouvoir l'offre de formation, de développer et d'entretenir des relations solides avec les partenaires, d'accompagner les élèves et apprentis tout au long de leur parcours, et de participer à l'amélioration continue de la qualité des services offerts par l'établissement. PRINCIPALES MISSIONS 1. Participation à la promotion de l'offre de formation - Soutien à l'organisation et participation aux événements internes et externes - Prospection, visite et fidélisation des entreprises - Développement des partenariats (prescripteurs, collectivités locales, acteurs de l'emploi etc.) - Communication efficace et ciblée de l'offre de formation - Organisation des stages de découverte des formations à l'intention des futurs apprenants. 2. Soutien à l'accompagnement des entreprises partenaires - Organisation de formations à l'intention des tuteurs en entreprise et maîtres de stage. - Accompagnement des tuteurs en entreprise et maîtres de stage. - Identification des besoins[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions d'ordre pédagogique : - Accueillir l'enfant et sa famille en favorisant une relation de confiance - Assurer la prise en charge du groupe d'enfants, tout en tenant compte de chacun individuellement, en respectant la charte d'accueil - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Favoriser la socialisation de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, sieste) tout en respectant ses habitudes - Accueillir les enfants porteurs de handicap - Transmettre et recueillir les informations utiles à la prise en charge de l'enfant sur la journée ou une problématique identifiée - Participer au travail partenarial : avec la PMI, les écoles maternelles, le CAMSP, les associations, le Relais Assistantes Maternelles, la Maison de Retraite - Accompagner les enfants sur les sorties extérieures - Encadrer tous les stagiaires et être plus particulièrement référente des stagiaires terminale et auxiliaire[...]

Ressources supplémentaires